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為了迎接2017年,交通部觀光局結合全台24家主題樂園推出「大雞大利.樂園袋福氣」春節限定好康。各家主題樂園也規劃一系列限定優惠及精彩活動,包括「櫻花祭」、「魔幻面具嘉年華」,也有業者推出結合VR設備的遊樂設施,搶攻民眾荷包。(邱紀維報導)

2017春節連假即將到來。交通部觀光局結合全台24家主題樂園推出「大雞大利.樂園袋福氣」春節限定好康。「台灣觀光遊樂園區協會」理事長李吉田表示,往年農曆春節期間,全台主題樂園平均約有60萬人次,今年由於農曆年假較短,民眾臺南市歸仁區跳蛋出國意願降低,預期全台主題樂園人次將可提高百分之10,來到66萬人次。

李吉田說:『今年我們結合24家主題樂園,推出歷年來最親民的價格及活動給國人,希望過年期間遊客可以到主題樂高雄市林園區自慰套園來。』

交通部觀光局副局長劉喜臨進一步表示,為推廣春節期間國民旅遊,交通部觀光局與遊臺南市南區情趣內衣樂園區協會協力,在春節期間推出好康優惠活動,歡迎家長們過年期間帶著孩子走出戶外,留下特別的體驗。

1月17號到2月1號期間,民眾加入全台主題樂園網站會員,就可參加主題樂園福袋抽獎。春節初一到初五到全台主題樂園餐廳或商店消費滿168元,還有機會獲得價值超過4萬元金雞等大獎。

(中央社記者吳欣紜台北19日電)基本工資明年初將調升,學生團體及勞團今天公布北、中、南四校大學周邊薪資調查,結果指出,有將近68%的雇主違反勞基法,其中又以未替員工投保勞健保最為嚴重。

中山、東海、輔仁、政治大學四校學生團體及勞團台灣工人先鋒協會等今天召開聯合記者會,公布四校周邊薪資地圖調查。調查發現,大學周邊有將近68%的雇主違反勞基法,違法情形包含給薪未達基本工資、雇主未替員工保勞健保等。

學生團體及勞團調查四校周邊211間店家,總共有67.77%的店家有違法情形,以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重。也有17.6%店家給薪資未達基本工資,45.50%國定假日未給予兩倍薪資。

台灣工人先鋒協會理事吳昭儒表示,44.08%店家未替員工投保勞健保,雖然其中有部分店家聘僱員工未滿5人,法律並未強制雇主替員工投保,但雇主也沒有在徵人、面試時告知勞保相關事宜,學生普遍也沒有自行於職業工會加保。

在給薪部分,中山大學學生會出席代表林彤表示,現行基本工資時薪為126元,但學校附近卻有許多店家給薪未達基本工資,連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便經過考核,最高也只有95元:還有店家聘僱員工,「試用期第一個星期還沒給薪水」。

此外,勞基法規定國定假日出勤,雇主需給兩倍薪資,但有許多雇主要求學生國定假日上班,卻沒有給予兩倍薪資,「雇主沒有給,學生也不知道」。

吳昭儒表示,台灣青年打工勞動條件惡劣,勞動部或地方勞工局應儘速進行勞檢,要求雇主遵守勞動法令,教育部也應加強學生勞動教育,儘速制定勞動教育法。他也呼籲學生應該拒絕前往違反勞動法令的商家工作、消費,避免被雇主剝削。1051219

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