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工商時報【彭暄貽╱台北報導】

中油昨(19)日舉行新、舊任總經理交接典禮,新任總經理劉晟熙表示,今年將是中油的建設年,包括第三天然氣接收站、高雄港洲際二期油品石化嘉義縣民雄鄉情趣內衣儲運中心、桃園煉油廠R3重啟等。此外,他認為今年油價變數影響較大因素仍為減產協議是否落實,但川普上任及IS問題處理情況也會影響,預估全年油價將落在50~60美元間。

劉晟熙說,未來將以安全、可靠、賺錢為三大經營重點,但賺錢不是擺第一,而是落實安全、維持正常營運可靠度等2大原則;包括落實SOP、加強管理外包廠商、維持設備營運可靠度、加強檢修及維修,讓備用設備隨時可上線營運等。

劉晟熙歷任中油總工程處、天然氣高雄市大寮區震動棒事業部主任、副執行長、液化石油氣事業部執行長、油品行銷事業部執行長、副總與國光電力公司董事長等職務,學經歷豐富完整。

中油表示,劉晟熙管理作風嚴明、行事低調,雖為工程背景,但歷練完整,能親上第一線溝通,面對中油各龐大事業部門可提供「無死角」的管理角度。

劉晟熙指出,中油將加緊目前手上三大建設,包括高雄港洲際二期油品石化儲運中心的環評正在進行。第三接收站預期將做環差,目標今年8月動工。

桃園煉油廠R3重油加氫脫硫工場今年也預計可重新啟動。目前桃煉有兩座RDS,中油將日產1.5萬桶該座提升到7萬桶,未來兩套合計日產能將從4.5萬桶提升至10萬桶,改善經費達384億元。

此外,中油董事會也通過副總陳明輝接任轉投資公司曄揚董事長;待曄揚公司1月底召開董事會時進行任命。曄揚為中油石化高值化布局公司,為中油與日商KHNC及兆豐合資,以大林廠所產混合四碳烴為進料,高雄市甲仙區充氣娃娃生產年產18萬噸的高附加價值石化衍生物「異壬醇(INA)」及2.1萬噸丁烯三聚物。

工商時報【涂憶君】

年金改革會議就公務人員月退休金的起支要件,有越來越多的委員主張或同意以年滿65歲做為基準,此舉有助於與勞工保險新制的起支年齡拉近,免失公平。因應此想法,自願申請退休的年齡也不能過早,將參考國外的數據定出更適合的年齡。

如要順利推行以上想法,需要建立完善的配套措施,如應致力於職場環境的改善;也應搭配「年資併計」,讓個人都能於每個時段自由轉業,於公部門或私部門的年資都可以獲得採計,年滿六十五歲後分別依各時段的制度向各雇主請領,達到國家與個人雙贏的整體效益。

就所得替代率的問題,我國公務員委任第一職等到簡任第十四職等的薪俸差距,與他國相較並不太大,若推動「低、中、高」階公務人員之投保薪資改為「高、中、低」,藉以使得最後退休所得有相當的拉近,似乎不符合「功績原則」,不能因為要拉平與中低階公務人員的退休金所得,反向讓高所得的公務人員投保的金額降低。

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